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拼多多空包网员工:工资高涨薪快,996也愿意,网友:最终献给ICU

更新时间:2019/8/30 / 阅读次数:3434

这年头大公司都明面或者暗地里要求员工加班,996已经成为互联网的常态,这让员工是叫苦不堪。不过也有一些公司比较人性化,让员工很有干劲,因为加班都给加班费的,工资也更高涨薪还快。

拼多多员工:工资高涨薪快,996也愿意,网友:最终献给ICU

最近一位拼多多员工就直言公司调薪很给力,感觉加班都有劲了,只要工资高涨薪快,996也是可以接受的。而且公司是明明白白告诉你要996工作制,比其它那些强行996还没有加班费,钱又给得不够的公司强多了。

这话其实说得也挺有道理的,只要钱到位了,可以说再苦再累员工都不会抱怨了。你要是光要人干活却不给人吃饭,那自然得不到员工的支持了。谁都希望自己的付出得到认可,同时得到收获。

而最好的收获无疑体现在工资上面了,工资越来越高,涨薪还非常快,更是有加班费的话谁都想努力干活的,这才是充分尊重了员工的付出。相信这样的公司大家也是想要的。

不过就有网友直言这些钱最终献给ICU,说的就是加班会让员工身体变差,赚的钱也会变成医药费。不过在笔者看来,现在太多的公司都要求你加班了,更多都是光让你加班不给你加班费的,我们不能够否定那些给加班费的公司,至少他们做得更加好,至少让员工有钱去看病的。

那些工资给不起,加班却让你拼命的公司,才是最应该去谴责的,真的就是让员工加班病倒了,公司还不给够钱让你去看病的,这才是最可恶的。

当然这位网友说的话也有一定的道理,那就是加班别过度,身体还是要保持健康的。健康可以赚到钱,但是钱却买不回来健康的,有时候就算加班费再高我们也人适可而止的,身体垮了不仅花钱,可能工作也保不住了,未来都没有机会去赚钱了。

总之,对于工资高涨薪快的公司,就算是996工作制我们也是能够接受的,不过为了晚年不进ICU病房,工作还是需要适可而止的。不知道大家怎么看待呢,都说说吧。

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